Kein Callcenter, keine anonyme Konzern-IT: In unserem inhabergeführten Systemhaus arbeitest Du mit kurzen Wegen, echter Verantwortung ab Tag 1 und Kolleginnen und Kollegen, die zusammenhalten.
Es ist für uns selbstverständlich, transparent gegenüber unseren Mitarbeitern zu sein – wir kommunizieren immer auf Augenhöhe. Wir setzen auf eine direkte und effiziente Arbeitsweise, um erfolgreich ans Ziel zu gelangen, und empfehlen unseren Kunden nur Produkte, die sie wirklich weiterbringen.
In unserem Team bringen unsere Mitarbeiter immer wieder neue Ideen ein – und wir laden auch Dich ein, Dein geballtes IT-Know-how bei uns einzubringen. Wir schätzen es, wenn unsere Mitarbeiter ihre persönliche Meinung sagen und uns mit neuen Ansätzen überraschen. Bei uns findest Du Raum zur Entfaltung, denn kein Prozess ist in Stein gemeißelt: Wenn Du etwas als zu umständlich empfindest und eine bessere Idee hast, freuen wir uns auf Deinen Lösungsvorschlag.
Wir nutzen Microsoft 365, ein ERP-System für IT-Systemhäuser sowie Fernwartungs- und Monitoring-Systeme, damit alle Mitarbeiter jederzeit und von jedem Ort Zugang zu Tools und Informationen haben – im Büro wie im Homeoffice. Wir sind ein Team, das darauf brennt, gemeinsam erfolgreich zu sein – ohne festgefahrene Strukturen oder sinnlose Prozesse.
Faire, marktübliche Vergütung – plus jede Menge Extras für Deinen Arbeitsalltag:
Finde die Position, die zu Dir passt – vom Werkstudentenjob über das Praktikum bis zur Festanstellung im Technik- oder Vertriebsteam.
Für erfahrene Admins, die im 2nd/3rd-Level Verantwortung übernehmen und Projekte selbst leiten wollen.
Einstieg im 1st Level mit klarem Entwicklungspfad Richtung 2nd Level – auch als Quereinsteiger mit Vorkenntnissen.
Du verbindest IT-Verständnis mit Vertriebstalent und berätst Entscheider auf Augenhöhe.
Das organisatorische Rückgrat des Vertriebs: Angebote, Einkauf und Betreuung der Bestandskunden.
10–20 Std./Woche im 1st-Level-Support – ideal für Informatik-Studierende, die Praxis sammeln wollen.
Vertrieb im Innendienst neben dem Studium – flexibel, teils remote und mit echtem Einblick ins B2B-Geschäft.
Praxis pur im Support – für Praktikanten und Umschüler mit technischem Verständnis und IT-Interesse.
Erste Schritte im IT-Vertrieb – Kundenkontakt, Angebote und Präsentationen von Anfang an.
Überzeuge uns mit einer Initiativbewerbung – gute Leute finden bei uns immer einen Platz.
Initiativ bewerbenFür diesen Filter sind aktuell keine Stellen ausgeschrieben – schau bei „Alle“ oder bewirb Dich initiativ.
Du möchtest den nächsten Schritt gehen und Dich bei netzorange verwirklichen? Das Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
Dein Lebenslauf genügt. Schreib uns kurz Deine Gehaltsvorstellung, den frühesten Starttermin und warum Du der/die Richtige bist.
Innerhalb weniger Tage melden wir uns in jedem Fall bei Dir zurück.
Wir lernen uns zunächst in einem Videocall kennen.
Du lernst Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennen und bekommst einen echten Eindruck.
Wenn wir uns einig sind, steht der Zusammenarbeit nichts mehr im Weg – inklusive strukturiertem Onboarding.
Wir heißen Dich als neuen Kollegen herzlich willkommen und bereiten Dich strukturiert auf Deinen Start vor – Du bist von Tag 1 an nicht allein.
Dir wird ein fester Ansprechpartner zugewiesen, der Dir jederzeit für alle Fragen zur Verfügung steht und Dich besonders zu Beginn unterstützt.
An Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du Deinen neuen Laptop und bereits eingerichtete Arbeitsmaterialien. Wir empfehlen Dir, im Büro zu starten, um uns und Deine Kollegen schnell kennenzulernen.
Über unser Projektmanagement-Tool weisen wir Dich individuell in Kunden, Projekte, Prozesse und Tools ein und erstellen gemeinsam To-Dos für Deine ersten Wochen – ein voller, aber strukturierter Fahrplan.
Wir setzen uns regelmäßig zusammen, um den aktuellen Stand zu besprechen – Unterstützung bekommst Du immer, wenn Du sie brauchst.
Mit der Zeit arbeitest Du immer selbstständiger und teilst Dir Deine To-Dos und Prioritäten eigenständig ein. Wir sind aber jederzeit für Dich da.
Dein Lebenslauf genügt. Lade ihn direkt hoch – ganz ohne E-Mail-Programm. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Dir zurück.
Lieber klassisch? Schreib uns an jobs@netzorange.de · Fragen zur Bewerbung? Ruf uns an: 0221 8200860
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unkompliziert und direkt. Dein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.
